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集团企业召开2014年工作会
发布时间:2014年01月24日    来源:中国永利国际官网登录集团

    120,永利国际官网登录召开2014年工作会暨职工代表大会。会上,传达了永利国际最新网址集团企业2014年工作会精神,分别作了工作会报告、工会及职代会报告和转型升级专题报告,颁发了经营业绩考核责任书和反腐倡廉责任书。集团企业直属党委副书记王建生出席会议。

       会议在传达集团企业2014年工作会精神时,突出强调了集团企业2014年对各单位经济运行质量的高要求,对永利国际官网登录全面推进转型升级,全面提高基础管理水平,全面推进商业模式创新、管理创新,打造协同创新平台的极端重要性进行了强调,提出了要求。

2013年,院领导班子通过对永利国际官网登录业务和经营发展模式的全面梳理,通过教育实践活动征求意见和总结归纳,将今后一段时期的工作重心确定为转型升级。永利国际官网登录已经下发转型升级实施方案,并在2014年工作会上专门安排了做转型升级专题报告的内容,对该项任务进行解读。报告中提到,国家对建筑企业列出20项绩效评价指标,永利国际官网登录经过对标,只有3项优秀、5项良好,在科工集团内部也仍在中游徘徊,在质量效益型道路上任重道远。针对产业层次低、自主创新不足、发展方式粗放、转型升级意识不强四大短板,永利国际官网登录提出“立足航天、服务社会、创新驱动、合作共赢”的引导方针,对勘察设计、建筑施工、房地产开发三大主业进行有针对性的策划调整,培育节能、环保等富有前景的业务,既突出业务融合,也突出业务核心能力,力求在新型城镇化等方面有所作为,2015年各版块业务规模达到120亿元,勘察设计、房地产产值适当提高,施工产值适当降低。永利国际官网登录提出了“去年统筹策划、明确目标,今年积极推动、重点突破,明年夯实基础、初见成效”的节点目标,要在2018年实现“打造成具有航天特色的国内一流建设产业集团”中期目标。

王建生表示,永利国际官网登录提出的转型升级方案符合中央和科工集团的改革发展方向,下一步要转好落实,充分调动广大职工的积极性,巩固深化教育实践活动成果,进一步关爱职工,有序调整产业发展模式和方向,做好转型升级大文章。(文/武铠 摄/郝振山)

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